«Алцея» выиграла гран-при на премии «Хрустальная пирамида – 2024»

26 марта, Москва. 20-21 марта 2024 года в столице прошел XII практический HR форум «Мотивация и внутренние коммуникации». В его рамках состоялась церемония вручения премии за достижения в области развития корпоративной культуры, мотивации и внутренних коммуникаций «Хрустальная пирамида». Высшую награду в номинации «Коммуникационный проект года» получила компания «Алцея» за коммуникационное сопровождение изменений, связанных с выделением российского подразделения международной фармацевтической группы Acino в самостоятельный бизнес.

Проект «От Acino к Алцея: программа внутренних коммуникаций», с которым компания номинировалась на конкурс, представляет собой масштабный комплекс решений, разработанных и внедренных совместно с агентством Win2Win Communications и направленных на бесшовный переход к работе в новом статусе.

Так, на подготовительном этапе проекта были разработаны новый корпоративный бренд, включая название и визуальный стиль компании, и базовые содержательные документы, которые служат основой для позиционирования «Алцея» и коммуникаций от ее лица.

В день запуска – 20 ноября 2023 года – прошло внутреннее онлайн-мероприятие на специальной платформе, где лидеры анонсировали изменения команде, представили новый бренд и ответили на первые вопросы. Также заработал новый корпоративный сайт, а все сотрудники получили внутренние Q&A (вопросы и ответы) и специальные подарочные боксы с обновленным корпоративным мерчем. Помимо этого, к запуску был проведен редизайн московского офиса. Серия тренинговых сессий для руководителей уровня С2, встречи с сотрудниками и «горячие линии» позволили донести ключевые изменения до каждого сотрудника и внимательно ответить на индивидуальные вопросы.

Реализация проекта «От Acino к Алцея: программа внутренних коммуникаций» помогла компании поддержать высокий уровень вовлеченности в коллективе, создать общее информационное пространство и мотивировать команду.