Раздел для специалистов
здравоохранения

«Алцея» получила признание в рамках премии «Работодатель будущего 2025»

«Алцея» получила признание в рамках премии «Работодатель будущего 2025»

Компания «Алцея» вновь подтвердила свою репутацию одного из лучших работодателей в отрасли. Андрей Славнов, директор по продажам компании «Алцея», получил диплом первой степени в номинации «Развивающий руководитель года» в рамках премии «Работодатель будущего 2025».

Андрей Славнов руководит самым большим структурным подразделением «Алцея» – департаментом продаж. Он отвечает за организацию работы команды и укрепление вовлеченности сотрудников — это одна из важнейших составляющих успеха фармацевтической компании. Он уверен, что ценности «Алцея» — развитие, ответственность, смелость и творчество — лежат в основе карьерного развития в компании, и доказывает это на собственном примере.

Под руководством Андрея был реализован ряд успешных проектов, а также ведется разработка маркетинговых стратегий в рамках бренд-команд. Отдельно стоит упомянуть проект «КАМы-эксперты», который позволяет менеджерам по работе с ключевыми клиентами расширять свою экспертизу на других позициях и в рамках функциональных обязанностей смежных отделов.

Полученный диплом — далеко не первая престижная HR-награда «Алцея» — в январе 2025 года компания вышла на первое место рейтинга HeadHunter среди игроков фармацевтического рынка в категории «Компании численностью 100 — 250 сотрудников». Кроме того, в прошлом году «Алцея» также получила гран-при «Бренд работодателя — 2024» и награду «Хрустальная пирамида — 2024».

Работодатель будущего — это первая в фармацевтической отрасли народная премия, где сотрудники фармацевтических компаний выбирают лучшего работодателя. Организатором премии выступает профессиональное сообщество «Pharma & Medical Recruitm.

Поделиться

Мероприятия: 25 Февраль
    Мы используем файлы cookies

    Используя этот сайт, Вы выражаете согласие на сбор и обработку Ваших персональных данных, в том числе с привлечением сторонних сервисов и с применением cookie-файлов и средств веб-аналитики, на условиях, изложенных в Политике в отношении обработки персональных данных для сайтов и горячей линииPersonal Data Processing Policy. Вы также принимаете условия нашего Пользовательского соглашенияUser Agreement.

    ru_RUРусский